Aller au contenu principal
Fermer

Retraite : pourquoi le bonus/malus de l’Agirc-Arrco pourrait être bientôt supprimé

information fournie par Boursorama avec Newsgene 07/04/2023 à 09:00

Le système du bonus/malus de l'Agirc-Arrco est en sursis. Illustration (Planet_fox / Pixabay)

Le système du bonus/malus de l'Agirc-Arrco est en sursis. Illustration (Planet_fox / Pixabay)

Le système du bonus/malus de l'Agirc-Arrco pourrait être supprimé lors des prochaines négociations des partenaires sociaux du régime en 2023. Introduit en 2019, ce mécanisme devait inciter les salariés à décaler leur âge de départ à la retraite de deux ans afin de redresser les finances du régime. Il n'a toutefois pas eu l'effet escompté.

Les différents partenaires sociaux qui pilotent le régime Agirc-Arrco vont prochainement entrer en négociations afin d'aboutir à un nouvel ANI (Accord national interprofessionnel) qui va définir les règles et les objectifs de gestion du régime de 2023 à 2026. À cette occasion, le système de bonus/malus introduit en 2019 pourrait être supprimé, rapporte BFM Business ce jeudi 6 avril.

Inciter à travailler deux ans de plus

À l'origine, ce mécanisme avait été proposé en 2015 à une époque où le régime Agirc-Arrco, qui assure un complément de revenus à 13 millions de retraités, menaçait de faire faillite. L'objectif était d'encourager les assurés nés après le 1er janvier 1957 à travailler deux ans de plus par rapport à leur date d'obtention de la retraite de base à taux plein.

Sans prolongement d'activité, leur retraite complémentaire était alors temporairement minorée de 10 % pendant trois ans. À l'inverse, en cas d'un prolongement d'activité de deux ans, le retraité obtenait une majoration durant un an. À l'époque, comme l'a rappelé Jean-Louis Malys, ex-président de l'Agirc-Arrco, ce système avait fait l'objet d'âpres négociations entre les différents syndicats, le Medef souhaitant au départ un malus temporaire de 40 %.

Un intérêt questionné

Mais finalement, le bonus/malus n'a pas eu l'effet incitatif souhaité et peu de salariés du privé avaient accepté de retarder leur départ à la retraite d'au moins deux ans en 2020, selon Les Echos . Aujourd'hui, grâce à la baisse du chômage et aux créations d'emplois, les comptes du régime sont même revenus dans le vert, avec un excédent de 5,1 milliards d'euros dégagé en 2022.

Dans ces conditions, le sujet de l'avenir de ce bonus/malus sera « remis sur la table » lors des prochaines négociations, comme l'a annoncé Brigitte Pisa, l'administratrice du régime. Au-delà de ses résultats et de la bonne santé actuelle du régime, l'intérêt du système est par ailleurs directement remis en question par le décalage de l'âge de départ prévu dans la réforme des retraites.

8 commentaires
  • 09 avril 20:52

    Ne pas oublier :ce sont les syndicats qui gèrent le truc ..Mais ils préfèrent appliquer au privé ce quils ne voudraient surtout pas voir sappliquer à eux même dans le public ..


Signaler le commentaire Fermer
A lire aussi
  • Le démembrement de SCPI : une solution durable pour une retraite maîtrisée ? / iStock.com - Ridofranz
    information fournie par Boursorama avec LabSense 06.08.2026 08:30 

    Préparer sa retraite demande souvent d’anticiper plusieurs années à l’avance la baisse de ses revenus. Pour certains épargnants, le démembrement de parts de SCPI peut être une solution pour investir progressivement dans l’immobilier et se constituer des revenus ... Lire la suite

  • Ces nouvelles dispositions ont notamment pour but de réduire les inégalités avec les hommes, qui touchent une retraite supérieure de 28 % en moyenne. Illustration. (Pexels / Pixabay)
    information fournie par Boursorama avec Newsgene 05.08.2026 12:55 

    À partir du 1er septembre, deux nouvelles mesures vont améliorer les droits à la retraite de certaines mères de famille. Elles portent sur l'accès au départ anticipé pour carrière longue ainsi que sur le calcul de la pension. Deux nouvelles mesures vont modifier ... Lire la suite

  • Plan d'épargne retraite entreprise : pouvez-vous transférer votre ancien PERCO ? / iStock.com - AaronAmat
    information fournie par Boursorama avec LabSense 04.08.2026 08:30 

    Depuis le 1er octobre 2020, le dispositif Perco (plan d'épargne pour la retraite collectif) n'est plus proposé par les entreprises. Cependant, les contrats souscrits avant cette date sont maintenus et les titulaires des anciens Perco peuvent continuer à les alimenter. ... Lire la suite

  • Retraite (Crédits: Adobe Stock)
    information fournie par Café de la Bourse 01.08.2026 08:58 

    Le Plan d'Épargne Retraite (PER) s'est imposé en quelques années comme l'un des placements de référence pour préparer sa retraite. Son principal atout est fiscal : les versements volontaires peuvent, sous certaines conditions, être déduits du revenu imposable. ... Lire la suite

Pages les plus populaires